Por Nelson Lombana Silva
Las elecciones sindicales del pasado 30 de mayo a nivel nacional, se realizaron en el tolima con calma, a excepción del incidente presentado en la universidad del Tolima y en municipios distantes donde no fue posible por el deterioro de las vías, explica Pedro Antonio Varón Gutiérrez.
Una vez se efectúo el escrutinio final, los resultados arrojaron la elección de 15 directivos que integrarán el comité ejecutivo de la central unitaria de trabajadores, CUT, en este departamento.
Los nombres de los compañeros elegidos, son los siguientes: Lucy Astrid Arciniegas Ortiz, Luis Carlos Arenales Patiño, Rubén Darío Gualtero, Jorge López Rodríguez, Rosa Useche Rodríguez, Jorge Orlando Pérez Contreras, José Ancizar Quintero Aroca, Leonel Homez Ortiz, Beatriz Aguja Sanabria, Álvaro Vargas Moreno, José Arlex Ramírez, Pedro Antonio Varón Gutiérrez, Julio Cesar Rincón Castaño, Carlos Ernesto Molina Arenas y Héctor González Carvajal.
El nueve de junio, después de las 8:30 de la noche se reunieron en la sede para la distribución de los cargos. Con dos constancias, una del compañero, José Ancizar Quintero Aroca y otra de Pedro Antonio Varón Gutiérrez, quienes en sendas constancias criticaron los acuerdos políticos para la distribución de los cargos, se marginaron de la determinación final.
La reunión que culminó a las 11:15, dejó como resultado la conformación del nuevo comité ejecutivo, así:
Héctor González Carvajal, presidente; Lucy Astrid Arciniegas Ortiz, secretaria; Álvaro Vargas Moreno, fiscal; Pedro Antonio Varón Gutiérrez, primer vicepresidente; Carlos Ernesto Molina Arenas, segundo vicepresidente; Leonel Homez Ortiz, tesorero; Jorge Orlando Pérez Contreras, Comunicación, publicidad y propaganda; Beatriz Aguja Sanabria, secretaría de la mujer; José Arlex Ramírez, secretaría de organización y planeación; Julio Cesar Rincón Castaño, secretaría de derechos humanos y solidaridad; Luis Carlos Arenales Patiño, secretaría de relaciones laborales y jurídicas; José Ancizar Quintero Aroca, secretaria de asuntos agrarios e indígenas; Rosa Useche Rodríguez, secretaría de recursos naturales, ambiente y seguridad social; Rubén Darío Gualtero Mendoza, secretaria asuntos de la industria de la construcción, la economía informal y solidaria; Jorge López Rodríguez, secretaría educación, formación, capacitación e investigación.
Habla el presidente electo de CUT Tolima
El presidente electo de la CUT Tolima, Héctor González Carvajal, habló con el semanario VOZ La verdad del pueblo:
¿Esperaba este nombramiento?
La verdad es que todos los que aspiramos a una organización sindical, tenemos aspiraciones, pero en este caso no era lo fundamental, lo fundamental es el compromiso, la lucha, porque en la práctica, los directivos son los coordinadores de las luchas de los trabajadores y en esas circunstancias, nosotros en la central unitaria hemos manejado ese criterio en el sentido de no desarrollar orientaciones personales, sino las discusiones del comité ejecutivo, para que las orientaciones sean mucho más precisas, sean mucho más democráticas y realmente tengan el consenso para que haya un mayor compromiso colectivo, para la defensa de las reivindicaciones no solamente económicas, sino políticas.
¿Qué perspectivas tiene como presidente electo de la CUT Tolima?
Me parece que uno debe desarrollar una coordinación en el sentido de garantizar que la central mantenga el criterio que hemos mantenido hasta ahora en esta subdirectiva. Es decir, que hay que respetar la opinión de todos y hay que buscar siempre el consenso para que las orientaciones sean mucho más acabadas, mucho más precisas y haya menos discusión entorno a las tareas.
¿Qué lectura hace usted del sindicalismo del departamento del Tolima?
La verdad es que el movimiento sindical está un poco debilitado, como consecuencia de toda la arremetida del gobierno nacional, y particularmente, durante el gobierno de Uribe Vélez, donde no solamente han exterminado físicamente a los dirigentes sindicales, sino que también los han dado de baja (como los llama ellos) en el sentido de obligarlos a salir de sus sitios de trabajo, en el sentido de despedirlos de las empresas en forma injusta, en el sentido de chantajearlos, en el sentido de presionar a los trabajadores para que renuncien de sus organizaciones y a través de una serie de medidas administrativas y serie de leyes que han logrado aprobar en el congreso donde prácticamente desconocen los derechos de los trabajadores, porque hay muchos derechos individuales pero no hay derechos colectivos. Estamos viendo que los patronos les están haciendo una propuesta a los trabajadores en el sentido de que aceptemos que ellos también nos puedan presentar pliegos de peticiones. Es decir, que las conquistas que hemos logrado en estos sesenta años, tengamos que negociarlo con el patrono, como ocurrió en Antioquia con los textileros que los obligaron a renunciar a todas las conquistas adquiridas durante toda la vida sindical. Entonces, creemos que aquí hay unas amenazas latentes contra los derechos de los trabajadores y eso obliga a que tengamos que trabajar con mayor esfuerzo, con mayor dedicación para lograr fortalecer el movimiento sindical no solamente numéricamente, sino también ideológica en la defensa de los trabajadores.
¿Ganó el sindicalismo clasista con su elección como presidente?
Indiscutiblemente, porque aquí siempre hemos estado comprometidos en la lucha, en la defensa de los trabajadores sin ambages, estamos comprometidos en esa lucha sin cuartel, porque el sindicalismo es la única arma que tenemos los trabajadores para defender nuestros derechos, es decir, la movilización y la confrontación al régimen en forma permanente, y lógicamente, tenemos que coadyuvar con las acciones legales, de otro tipo, pero fundamentalmente se tiene que privilegiar la movilización de los trabajadores, porque a través de ésta, y la confrontación vamos lograr realmente mantener las reivindicaciones que tenemos y buscar la manera de que se logren nuevas reivindicaciones, aunque sea de carácter social y político, porque lograr mayores reivindicaciones económicas es muy difícil por el momento, pero en la medida que los trabajadores se organicen, vamos a poder lograr ese objetivo.
Ibagué, junio 12 de 2008
Las elecciones sindicales del pasado 30 de mayo a nivel nacional, se realizaron en el tolima con calma, a excepción del incidente presentado en la universidad del Tolima y en municipios distantes donde no fue posible por el deterioro de las vías, explica Pedro Antonio Varón Gutiérrez.
Una vez se efectúo el escrutinio final, los resultados arrojaron la elección de 15 directivos que integrarán el comité ejecutivo de la central unitaria de trabajadores, CUT, en este departamento.
Los nombres de los compañeros elegidos, son los siguientes: Lucy Astrid Arciniegas Ortiz, Luis Carlos Arenales Patiño, Rubén Darío Gualtero, Jorge López Rodríguez, Rosa Useche Rodríguez, Jorge Orlando Pérez Contreras, José Ancizar Quintero Aroca, Leonel Homez Ortiz, Beatriz Aguja Sanabria, Álvaro Vargas Moreno, José Arlex Ramírez, Pedro Antonio Varón Gutiérrez, Julio Cesar Rincón Castaño, Carlos Ernesto Molina Arenas y Héctor González Carvajal.
El nueve de junio, después de las 8:30 de la noche se reunieron en la sede para la distribución de los cargos. Con dos constancias, una del compañero, José Ancizar Quintero Aroca y otra de Pedro Antonio Varón Gutiérrez, quienes en sendas constancias criticaron los acuerdos políticos para la distribución de los cargos, se marginaron de la determinación final.
La reunión que culminó a las 11:15, dejó como resultado la conformación del nuevo comité ejecutivo, así:
Héctor González Carvajal, presidente; Lucy Astrid Arciniegas Ortiz, secretaria; Álvaro Vargas Moreno, fiscal; Pedro Antonio Varón Gutiérrez, primer vicepresidente; Carlos Ernesto Molina Arenas, segundo vicepresidente; Leonel Homez Ortiz, tesorero; Jorge Orlando Pérez Contreras, Comunicación, publicidad y propaganda; Beatriz Aguja Sanabria, secretaría de la mujer; José Arlex Ramírez, secretaría de organización y planeación; Julio Cesar Rincón Castaño, secretaría de derechos humanos y solidaridad; Luis Carlos Arenales Patiño, secretaría de relaciones laborales y jurídicas; José Ancizar Quintero Aroca, secretaria de asuntos agrarios e indígenas; Rosa Useche Rodríguez, secretaría de recursos naturales, ambiente y seguridad social; Rubén Darío Gualtero Mendoza, secretaria asuntos de la industria de la construcción, la economía informal y solidaria; Jorge López Rodríguez, secretaría educación, formación, capacitación e investigación.
Habla el presidente electo de CUT Tolima
El presidente electo de la CUT Tolima, Héctor González Carvajal, habló con el semanario VOZ La verdad del pueblo:
¿Esperaba este nombramiento?
La verdad es que todos los que aspiramos a una organización sindical, tenemos aspiraciones, pero en este caso no era lo fundamental, lo fundamental es el compromiso, la lucha, porque en la práctica, los directivos son los coordinadores de las luchas de los trabajadores y en esas circunstancias, nosotros en la central unitaria hemos manejado ese criterio en el sentido de no desarrollar orientaciones personales, sino las discusiones del comité ejecutivo, para que las orientaciones sean mucho más precisas, sean mucho más democráticas y realmente tengan el consenso para que haya un mayor compromiso colectivo, para la defensa de las reivindicaciones no solamente económicas, sino políticas.
¿Qué perspectivas tiene como presidente electo de la CUT Tolima?
Me parece que uno debe desarrollar una coordinación en el sentido de garantizar que la central mantenga el criterio que hemos mantenido hasta ahora en esta subdirectiva. Es decir, que hay que respetar la opinión de todos y hay que buscar siempre el consenso para que las orientaciones sean mucho más acabadas, mucho más precisas y haya menos discusión entorno a las tareas.
¿Qué lectura hace usted del sindicalismo del departamento del Tolima?
La verdad es que el movimiento sindical está un poco debilitado, como consecuencia de toda la arremetida del gobierno nacional, y particularmente, durante el gobierno de Uribe Vélez, donde no solamente han exterminado físicamente a los dirigentes sindicales, sino que también los han dado de baja (como los llama ellos) en el sentido de obligarlos a salir de sus sitios de trabajo, en el sentido de despedirlos de las empresas en forma injusta, en el sentido de chantajearlos, en el sentido de presionar a los trabajadores para que renuncien de sus organizaciones y a través de una serie de medidas administrativas y serie de leyes que han logrado aprobar en el congreso donde prácticamente desconocen los derechos de los trabajadores, porque hay muchos derechos individuales pero no hay derechos colectivos. Estamos viendo que los patronos les están haciendo una propuesta a los trabajadores en el sentido de que aceptemos que ellos también nos puedan presentar pliegos de peticiones. Es decir, que las conquistas que hemos logrado en estos sesenta años, tengamos que negociarlo con el patrono, como ocurrió en Antioquia con los textileros que los obligaron a renunciar a todas las conquistas adquiridas durante toda la vida sindical. Entonces, creemos que aquí hay unas amenazas latentes contra los derechos de los trabajadores y eso obliga a que tengamos que trabajar con mayor esfuerzo, con mayor dedicación para lograr fortalecer el movimiento sindical no solamente numéricamente, sino también ideológica en la defensa de los trabajadores.
¿Ganó el sindicalismo clasista con su elección como presidente?
Indiscutiblemente, porque aquí siempre hemos estado comprometidos en la lucha, en la defensa de los trabajadores sin ambages, estamos comprometidos en esa lucha sin cuartel, porque el sindicalismo es la única arma que tenemos los trabajadores para defender nuestros derechos, es decir, la movilización y la confrontación al régimen en forma permanente, y lógicamente, tenemos que coadyuvar con las acciones legales, de otro tipo, pero fundamentalmente se tiene que privilegiar la movilización de los trabajadores, porque a través de ésta, y la confrontación vamos lograr realmente mantener las reivindicaciones que tenemos y buscar la manera de que se logren nuevas reivindicaciones, aunque sea de carácter social y político, porque lograr mayores reivindicaciones económicas es muy difícil por el momento, pero en la medida que los trabajadores se organicen, vamos a poder lograr ese objetivo.
Ibagué, junio 12 de 2008
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